Tips dan Contoh Surat Lamaran Kerja ~ Ada Nggak

contoh surat lamaran kerja, contoh surat lamaran kerja bahasa indonesia, contoh surat lamaran kerja bahasa inggris, tips membuat surat lamaran kerja

Tips dan contoh surat lamaran kerja pada postingan kali ini sebenarnya merupakan kelanjutan dari artikel yang pernah saya posting yang membahas 10 rahasia surat lamaran kerja. Jika Anda belum membacanya saya anjurkan untuk membacanya sebelum membaca postingan ini. Banyak orang yang keliru dalam membuat surat lamaran kerja, sehingga tidak diragukan lagi surat lamaran kerja yang diajukannya pada perusahaan yang ingin dilamarnya di tolak. Setelah saya analaisa dengan mengintrogasi salah seorang karyawan perusahaan yang meimiliki posisi sebagai HRD atau perekrutan tenaga kerja, beliau mengatakan bahwah faktor yang paling sering dan penyebab surat lamaran kerja Anda ditolak adalah bahasa yang digunakan serta tidak sesuainya posisi yang dilamar dengan posisi yang di butuhkan perusahaan.

Surat lamaran yang baik tentunya memiliki isi yang berkesinambungan. Bila anda mencantumkan posisi yang anda kehendaki, tunjukkan jati diri anda. Jangan sampai perekrut menilai anda plin-plan setelah membaca surat lamaran anda. Jadikan surat lamaran kerja Anda berisfat menjual, artinya cantumkan skil serta kemampuan yang Anda miliki, sehingga orang HRD yang membaca surat lamaran menjadi tertarik dengan Anda. Berikut adalah tips yang dapat saya sampaikan kepada Anda dalam membuat surat lamaran kerja yang efektif dan berkualitas.

A. Tips Membuat Surat Lamaran Kerja

1. Gunakan bahasa yang formal

Berbeda dalam keseharian kita, dalam dunia kerja kita dituntut untuk profesional baik itu dalam tindakan mapun dalam bertutur kata. Menggunakan bahasa yang formal dalam surat lamaran kerja dapat dijadikan sebuah penilaian seorang HRD kepada Anda secara profesionalisme.

2. Hindari kesalahan dalam pengejaan dan penulisan kata

Pengejaan dan penulisan kata-kata dalam surat lamaran kerja jika dilihat dari instristiknya merupakan hal yang sepele, namun dampak dari kesalah ejaan dan penulisan dalam surat lamaran kerja dapat berakibat fatal terhadap kemungkinan surat lamaran Anda diterima. Bagian HRD dapat menilai hal tersebut jika didalam surat lamaran kerja Anda terdapat kesalahan dalam ejaan serta penulisan kata, mereka dapat berkesimpulan bahwa Anda adalah orang yang ceroboh, tidak teliti dan hati-hati.

3. Tulis dengan singkat, padat, informatif, dan bersifat menjual

Pada poin ketiga ini sangat sering orang mengabaikannya "manjual". Surat lamaran kerja haruslah ditulis dengan seefesien dan semaksimal mungkin serta informatif. Disamping itu kita harus "menjual diri", artinya sampaikan dalam surat lamaran kerja yang Anda buat skil serta keahlian yang Anda miliki sesuai dengan posisi yang Anda lamar. Jangan untarakan skil dan kemampuan Anda yang tidak ada hubungannya dengan posisi yang Anda lamar. Misalnya posisi yang Anda lamar adalah sebagai Internal Auditor, utarakan skil dan kemampuan Anda yang ada hubungannya dengan internal auditor jangan mengutarakan selain diluar itu, hal ini akan sia-sia dan bertele-tele.

4. Tujukkan keprofesionalan Anda

Artinya hindari hal-hal berikut ini :

Jangan bertele-tele
Bahasanya jangan sok gaul (walaupun anda pernah "~~digauli~~" )
Bahasanya jangan sok preman (walau Anda seorang preman kampungan )
Bahasanya jangan sok akrab
Jangan menggunakan singkatan kata, seperti Anda sedang menulis SMS untuk selingkuhan Anda
Jika tidak diminta, jangan tuliskan besarnya gaji yang Anda harapkan

5. Jangan lupa untuk mencantumkan tanda tangan seta nama Anda

Itulah tips terpenting yang harus Anda perhatikan dalam menulis surat lamaran kerja, Untuk contohnya saya akan memberikan contoh surat lamaran kerja yang efesien sesuai dengan tips yang saya sebutkan diatas

B. Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Indonesia

~~Download~~

Mohon maaf, Untuk mengefesienkan dan mempermudah Anda dalam menyiapakan berkas lamaran kerja, maka link download Contoh surat lamaran kerja saya hapus dan sudah saya jadikan satu paket dengan latihan dan contoh soal psikotes. Anda bisa mendapatkannya dengan memberi donasi kepada Super-Bee berupa transfer pulsa sebesar Rp 20.000 ke nomor 081218238127. Kemudian konfirmasikan alamat Email Anda melalui SMS ke nomor tersebut. Saya akan segera mengirim link download ke Email Anda.

NB: Nomor tersebut tidak bisa di call, hanya bisa di hubungi melalui SMS, karena nomor tesebut merupakan nomor simpati flash untuk modem. Untuk 100 orang pemesan pertama, berhak mendapatkan 3 Ebook Best Seller, link downloadnya langsung dikirim ke Email Anda. Bagi 3 orang pertama Sahabat Super-Bee yang mengirim SMS berupa testimonial atas kelulusannya dalam psikotes, maka Namanya akan saya sertakan di sini.

Testimonial Sahabat Super-Bee
Endang Astuti, Bandung
Kang super-bee thnks atas smua tips n contoh soal psikotesnya, maaf tlat ksih kbar, Endang udh krja. ntr gji prtama endng krim plsa 50rb lg sbg ucpn trimksh. skses buat super-bee

Helmi Hidayat, Surabaya
mas, mf tlat ksh kbr. sy sdh lulus psikotes, n hri snin sy interview. mhon doanya y mas. thks sbelmnya.

Jika surat lamaran Anda diterima (maksimal menunggu selama 2 minggu) Anda akan diminta untuk mengikuti test selanjutnya. Biasanya test tersebut adalah psikotes, Untuk itu Anda dapat mambaca postingan yang lalu yang pernah saya posting sebagai panduan untuk membantu anda mengerjakan soal psikotes yang Anda jalankan nantinya. Adapun Tips dan contoh soal psikotest yang sering dikeluarkan oleh perusahaan baik itu BUMN dan swasta dapat Anda baca berikut ini:

Rekomendasi :

Sebelum Anda membaca artikel diatas, saya sangat senang sekali jika anda meluangkan sedikit waktu untuk men-share artikel ini kepada sahabat Anda yang mungkin juga sedang melamar pekerjaan serta memberikan G + 1 pada artikel ini. Dengan demikian manfaat dari artikel ini juga dapat dirasakan oleh sahabat anda.

Post title : Tips dan Contoh Surat Lamaran Kerja
URL post : https://adanggak.blogspot.com/2012/05/tips-dan-contoh-surat-lamaran-kerja.html